Maakuntahallitus
Pöytäkirja 12.08.2025/Pykälä 89

Maakuntahallitus 12.08.2025 § 89  

140/01.00.00/2025  

Kunta-alalla otetaan käyttöön uusi tasopalkkaan perustuva palkkausjärjestelmä. Järjestelmä otetaan käyttöön 30.9.2025 mennessä.

Uudessa järjestelmässä työnantajan edustajiin sovelletaan jatkossa kokonaispalkkausta.

KVTES:in II luvun 19 §:n mukaisesti työnantajan edustajaksi katsotaan viranhaltija/työntekijä, joka vastaa kunnan/kuntayhtymän tai sen merkittävän osan johtamisesta ja kehittämisestä. Esim. kunnan/kuntayhtymän ylin johto katsotaan tällaisiksi työnantajan edustajiksi.

Työnantajan edustajia ovat mm. johtavassa asemassa oleva viranhaltija/työntekijä, joka vastaa suuresta hallinnonalasta ja sen kehittämisestä tai jonka tehtävänä on vastata kunnan/kuntayhtymän yleisestä hallinnosta, taloudesta tai suunnittelusta ja niiden kehittämisestä sekä henkilöstöjohtaja, -päällikkö tai vastaavassa asemassa oleva viranhaltija/työntekijä.

Kunta/kuntayhtymä voi vapaasti päättää yllä mainittujen viranhaltijoiden/työntekijöiden palkoista ja niiden tarkistamisesta sekä tarkistuksen voimaantuloajankohdasta. Palkan määräytymisperusteena on kokonaispalkka. Palkansaajalle ei makseta muita palkkausluvussa tarkoitettuja palkan osia, jollei viranhaltijaa/työntekijää koskevassa kunnan/kuntayhtymän toimivaltaisen viranomaisen päätöksessä ole erikseen muuta todettu tai työsopimuksessa erikseen muuta sovittu.

Työnantajan edustajia ovat kehittämisjohtaja, aluesuunnttelujohtaja, edunvalvontajohtaja ja hallintojohtaja. Maakuntajohtajan palkkauksessa sovelletaan jo entuudestaan kokonaispalkkaa.

Valmistelija Asian on valmistellut hallintojohtaja Jari Paakkunainen, puh. 044 371 9455.

Esittelijä Maakuntajohtaja Niina Pautola-Mol

Päätösehdotus Maakuntahallitus päättää siirtää 1.10.2025 lukien kehittämisjohtajan, aluesuunnittelujohtajan, edunvalvontajohtajan ja hallintojohtajan kokonaispalkkauksen piiriin.

Kokonaispalkoissa huomioidaan myös jatkossa KVTES yleiskorotukset. KVTES paikallisten järjestelyerien tai muiden paikallisten erien kohdentamisesta kokonaispalkkoihin sovitaan paikallisesti erikseen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Hallintojohtaja Jari Paakkunainen ilmoitti esteellisyydestään hallintolain 28 §:n 1 mom. 3 kohdan perusteella ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.